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连邦教育集团管理咨询公司7月份HR沙龙课程安排
机构信息
天津连邦教育
推荐机构
课程数量：395 门
报名咨询：497 人
网友好评：100.0 %
机构排名： 146
    学      费：0.0元　本站优惠价：0.0元
开课时间：2008-07-26　　　　班次：随到随学,白天班,晚班,
授课机构：总校
上课地点：机构未开通该业务
报名咨询：请点击“报名/咨询”

7月3日(周四)
7月17日(周四)		 《职业瓶颈突破及职业生涯规划》 郭 宽 仅剩12个名额
课程介绍：学会真正认识自我、找到自我、做好职业规划、正确认识个人与企业之间的关系、学会如合把个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，实现双胜共赢。
7月5日(周六) 《基于企业战略的培训体系建立》 郑文生 仅剩4个名额
课程介绍：有效发掘和实施基于企业发展战略的培训需求；有效制定并执行基于企业发展战略的培训体系；建立高效执行的队伍。
7月10日(周四)
7月19日(周六)		 《企业用人之道与九型修炼》 郑文生 仅剩6个名额
课程介绍：知晓自己的真我价值和性格特质；增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队。
7月11日(周五) 《管理者核心胜任素质在人才测评中的实战应用》 庄 伟 仅剩10名额
课程介绍：企业为何要引入管理者胜任素质模型？如何运用测评来发现管理者核心十二项素质模型？管理者素质模型在中高层领导力培养中的应用。
7月24日(周四) 《TTT企业培训师实战训练技巧》 郭 宽 仅剩15名额
课程介绍：了解培训师的角色和必备能力；掌握培训师的专业表达技巧；掌握培训师的教学互动技巧；掌握培训课程开发和设计流程。
7月31日(周四) 《从行为到心理的面试甄选实战技巧》 郭 宽 仅剩13名额
课程介绍：解读招聘成本；面试实用技术测评；延续面试。
  上课地点：天津泰达大厦

 

连邦教育集团管理咨询公司7月份HR沙龙课程安排（北京分公司）

日 期 课程主题 讲 师 拟定座席 在线预约
7月9日(周三) 《管理者核心胜任素质在人才测评中的实战应用》 庄 伟 仅剩7名额
课程介绍：企业为何要引入管理者胜任素质模型？如何运用测评来发现管理者核心十二项素质模型？管理者素质模型在中高层领导力培养中的应用。
7月26日(周六) 《企业用人之道与九型修炼》 郑文生 仅剩9名额
课程介绍：知晓自己的真我价值和性格特质；增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队。
  上课地点：北京清华继教院

 

连邦教育集团管理咨询公司7月份HR沙龙课程安排（石家庄分公司）

日 期 课程主题 讲 师 拟定座席 在线预约
7月26日(周六) 《职业瓶颈突破及职业生涯规划》 郭 宽 仅剩9名额
课程介绍：学会真正认识自我、找到自我、做好职业规划、正确认识个人与企业之间的关系、学会如合把个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，实现双胜共赢。




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