业余制 课程周期： 10-15周
使用教材： 劳动部指定企业人力资源管理师、助理人力资源管理师培训教材、连邦教育内部专业教材及考前辅导资料
考核发证： 劳动部《企业人力资源管理师（助师）国家职业资格证书》
考试时间： 每年两次，5月和11月
入学条件： 参照国家相关规定执行
学习内容： 职业道德、 职业道德考试指导、企业人力资源管理人员基础知识、常用法律手册、考试指南等

连邦培训特色： ★《劳动法》中就明文规定，今后从业人力资源管理者必须持证上岗
★企业人力资源管理师证书全国范围通用，可作为法律公正的有效文件，在全球90多个国家获得承认。
★英国归国学者、业内资深人力资源专业讲师、国内企业高层管理人员联合授课，同时，连邦教育还特聘来自北京常年从事人力资源项目研究与教学，并曾参与题库编辑的专家担任考前串讲教师。
★06年，5月份企业人力资源师全国统考中，连邦教育考前扣题命中率高达85％，通过率高出市平均通过率40％。


5月8日前报名即可获赠《中英职业能力证书》培训课程！
★ 中英职业能力证书相当于国家职业资格三级，无工作经验也可参加考试
★ 发证机构：劳动和社会保障部
★ 边学边考试，把考卷带回家，通过率100％
★ 职业资格证书＋能力证书，一次学习，两张证书