中国企业中坚工程培养计划课程体系 | 16门国际胜任能力素质模型——核心课程 | | 模块 | 课程专业 | 课程名称 | 天数 | 学分 | 孵化能力 | | 自我 管理能力 | 管理角色认知 | 经理人自我修炼的五把钥匙 | 1天 | 2 | 自我认知能力 | | 职业化养成 | 职业化养成与职业化必备素质 | | 人际交往礼仪 | 个人形象塑造与商务交际礼仪 | 1天 | 2 | 人际交往能力 | | 职场沟通技巧 | 决胜在职场的有效沟通艺术 | 1天 | 2 | 沟通协调能力 | | 时间成效管理 | 时间管理与高效会议管理技巧 | 1天 | 2 | 时间管理能力 | | 领导力 提升 | 打造高绩效团队 | 教练技术打造高绩效执行团队 | 1天 | 2 | 教练辅导能力 | | 激励与授权艺术 | 让下属100%执行的领导艺术与激励技巧 | 1天 | 2 | 授权激励能力 | | 领袖魅力与风彩 | 领导力提升领导的六种思维方法 | 1天 | 2 | 领导与执行力 | | 重塑团队执行力 | 执行力体系构建的12个陷阱 | 1天 | 2 | 抗压管理能力 | | 人才供应链建设 | 管理者如何选、育、用、留人才 | 1天 | 2 | 知人善用能力 | | 经营管控 能力 | 战略决定成败 | 企业发展战略设计与营销策略 | 1天 | 2 | 战略识别能力 | | 从战略到流程 | 企业量化管理与流程分析 | 1天 | 2 | 系统思考能力 | | 绩效管理实务 | 以业绩为导向的人力资源管理方法 | 1天 | 2 | 绩效管理能力 | | 目标管理追踪 | 中层管理者完成目标的五步十九法 | 1天 | 2 | 目标管理能力 | | 组织管理升级 | 企业文化与组织管理变革 | 1天 | 2 | 组织变革能力 | | 市场营销策略 | 市场竞争策略与最佳策略选择 | 1天 | 2 | 策略运营能力 | | 管理者的财商 | 非财务人员的财务管理 | 1天 | 2 | 成本管控能力 | | 名家经典选修课程模块 | | 模块 | 课程名称 | 天数 | 学分 | 孵化能力 | | 魔鬼特训营 | 军事化野外生存训练20公里拉练 | 2天 | 4 | 团队协作能力 | | 企业实践 | 名企商务中国行商务实地考察 | 2天 | 4 | 总结分析能力 | | 名家讲坛 | 中国滨海财智论坛暨中国名家大讲堂 | 4天 | 8 | 学习创新能力 | | TTT训练营 | TTT企业内部培训师精英训练营（限额） | 2天 | 4 | 口才演讲能力 | | 备注：诊断式课程为2天，胜任力孵化课程16天，选修课程四大模块最低不低于4天，共计24天课程 | 六、招生对象
在管理岗位工作三年以上企业中高层管理人员
潜力较大的中层储干，经企业推荐合格者
新提拔担任管理职位的中层经理人，未受过系统管理教育的管理者
七、孵化周期
学制：8-12个月，共20天课程
八、证书申请
完成教学计划课程、并通过论文答辩成绩合格者，颁发“连邦教育集团高级工商管理总裁研修班结业证书”，同时可申请“中国高级职业经理人资格证书”和“美国西北理工大学大学MBA学位证书”。
九、报名手续
身份证及学历证书复印件；一、二寸彩色近照各4张。
天津连邦教育联系方式
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